A carta de Ottawa,documento chave para a promoção da saúde, foi publicada em 1986. Um dos campos de ação mencionado é a criação de ambientes favoráveis a saúde.
Segue trecho sobre o tema:"É essencial que se realize uma avaliação sistemática do impacto que as mudanças do meio ambiente produzem na saúde, particularmente nos setores da tecnologia, trabalho, energia, produção e urbanismo. Essa avaliação deve ser acompanhada de medidas que garantam o caráter positivo dos efeitos dessas mudanças na saúde pública. A proteção, tanto dos ambientes naturais como dos artificiais, e a conservação dos recursos naturais, devem fazer parte das prioridades de todas as estratégias de promoção da saúde."
Como médicos e profissionais envolvidos na saúde do trabalhador, quais as conquistas e deasafios para criação de ambientes de trabalho favoráveis a saúde?
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3 comentários:
Sou médico do trabalho, clínico geral e promotor da saúde. Atualmente estou participando da criação de ambientes livres do tabaco no ambiente de trabalho, no Hospital das Clínicas e no Grupo Votorantim. O custo-benefício desta iniciativa é muito grande. Muitos funcionários param de fumar apenas com a proibição e eliminação dos fumódromos. Parar de fumar é contagioso, principalmente em ambientes fechados, como empresa e isso já foi comprovado cientificamente, em um estudo recente. É obrigação do empregador, e da área de saúde ocupacional, prezar por um ambiente sáudável de trabalho. Para quem está pensando em criar ambientes livres do tabaco na sua empresa, deixo dois sites interessantes e úteis para o processo:
www.inca.gov.br
www.cratod.saude.sp.gov.br
Abs,
Luis Pilan
Acho que o grande desafio é fazer com que saúde no trabalho (ou saúde ocupacional, para alguns) caminhe de mãos dadas com promoção da saúde. Infelizmente, em muitas empresas o médico do trabalho cuida "apenas" do PCMSO, enquanto outro departamento (frequentemente, o RH) lidera as iniciativas em promoção da saúde. Sem um trabalho alinhado não há como alcançar os resultados potenciais de um bom programa de promoção da saúde no trabalho.
Pilan e Marcia Bandini (autora do segundo comentario)
Agradeço as contribuições, na linha da educaçao permanente, achamos essencial que conteúdos teóricos sejam colocados e adaptados para a prática profissional.
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